Patronatul Național al Femeilor de Afaceri din IMM-uri (PNFAIMM) este o organizație cu reprezentativitate la nivel național (membrii nostri sunt aprox. 200 de IMM-uri cu peste 4.000 de angajați), a cărui misiune este să faciliteze accesul femeilor de afaceri la programe de formare continuă, calificare, instruire profesională continuă şi pregătire avansată. Toate acestea se vor realiza respectând principiile egalităţii de şanse.

OBIECTIVE

Promovarea egalităţii de şanse în domeniul antreprenorial. Încurajarea proiectelor şi programelor destinate femeilor. Reprezentarea intereselor femeilor in mediul național și internațional.

MISIUNEA

Misiunea noastră: PNFAIMM îşi propune să faciliteze accesul femeilor de afaceri la programe de formare continuă, calificare, instruire profesională continuă şi pregătire avansată. Toate acestea se vor realiza respectând principiile egalităţii de şanse.

SCOPUL

Scopul organizației noastre este acela de a promova interesele femeilor implicate în mediul de afaceri și proiecte în zona comunității. Punem accent pe tratamentul egal între femei și bărbați în domeniul antreprenorial.

COLABORARE

Colaboram cu sindicate, patronate, camere de comert si alte organizatii profesionale locale si cu organe ale administratiei publice locale in adoptarea solutiilor ce prezinta interes pentru membrii patronatului.

PIMM este o organizatie patronala, autonoma, fara caracter politic, de la nivelul jud TL, infiintata in baza principiului liberei asocieri, conform dispozitiilor art. 9 si art. 40 din Constitutia Romaniei si in temeiul Legii nr.62/2011 cu privire la dialogul social ca persoana juridica de drept privat, fara scop patrimonial, constituita in scopul apararii si promovarii drepturilor si intereselor comune ale membrilor sai, prevazute de dispozitiile legale in vigoare, pactele, tratatele si conventiile internationale la care Romania este parte, precum si de statutele proprii. PIMM a fost infiintata in anul 2016. In baza obiectivelor statutare ale PIMM Tulcea, aceasta:

- reprezintă, promovează, susţine şi apără interesele economice, juridice şi sociale ale membrilor patronatului; 

- realizează servicii de informare, consultanţă, promovare, intermediere, conciliere şi asistenţă de specialitate (economică, managerială, financiară, tehnică, socială, juridică etc.), precum şi orice servicii cerute de membrii lui, cu respectarea dispoziţiilor legale în vigoare;

- promovează concurenţa loială, în condiţiile legii; 

- desemnează, în condiţiile legii, reprezentanţi la negocierea şi încheierea contractelor colective de muncă, la alte tratative şi acorduri în relaţiile cu autorităţile publice şi cu sindicatele, precum şi în structurile bipartite şi tripartite de dialog social;

- elaborează şi promovează coduri de conduită în afaceri; 

- promovează principiile responsabilităţii sociale; 

- asigură membrilor informarea, facilitarea de relaţii între aceştia, precum şi cu alte organizaţii, promovarea progresului managerial, servicii de consultanţă şi asistenţă de specialitate, inclusiv în domeniul ocupării şi formării profesionale, precum şi al sănătăţii şi securităţii în muncă; 

- elaborează şi implementează politici de ocupare şi plasare a forţei de muncă; 

- elaborează strategii şi politici de dezvoltare economico-socială la nivel sectorial şi naţional, în condiţiile legii; 

- realizează direct sau prin parteneri programe de formare profesională, perfecţionare şi instruire; 

- realizează analize, studii, sondaje de opinie, informări publice, studii de diagnoză şi prognoză, cursuri, seminarii, conferinţe, colocvii, târguri, topuri ale întreprinderilor la nivel local şi alte activităţi şi evenimente pentru IMM-uri sau în domeniile de interes ale patronatului, cu respectarea dispoziţiilor legale în vigoare; 

- participă activ la nivel local la dialogul social tripartit.